时间:2011年08月22日点击数: 次发布来源:北京京城皮肤医院
为了加快医院现代化建设的步伐,进一步加强医院医生队伍的专业化,北京京城皮肤医院历年来把人才培养战略作为一项重大的医院改革项目,始终贯彻如一的坚持人才培养方针,坚定不移的走科学化人才发展道路,取得了明显的成效。日前,北京京城皮肤医院已有多名医生获得天津中医药大学硕士生导医的资格认证,这对于京城皮肤医院今后的发展意义重大。
重视人才培养 走科学化发展道路
据悉,北京京城皮肤医院一直致力于人才开发与培养领域,通过举荐、自荐等形式全方位的挖掘可用之才,目的在于加强专业技能培训,从而 地为患者搭建起一整套更专、更精、更完善的医疗服务体系,以此来推进医院现代化改革的步伐,跻身于 知名皮肤病医院。
目前,在医院领导的热情鼓励与大力支持下,医院定期性的举办各种服务技能培训活动,受到了全院数百名员工的热烈欢迎和积极参与。其中,硕导资格认证这一较具专业性的考核培训,北京京城皮肤医院已经有数名医生申请通过。
严格的硕导制度 涌现人才一蹴而就
“北京京城皮肤医院领导对此类人才的培养还是相当重视的,所以对于此类人才的要求还是比较高的。作为一名合格的硕士生导师而且是医务工作者,首先应该具备热爱研究生教育事业,熟悉医院人才培养的政策法规和规章制度。其次是具有 医学专业技术,原则上具备本学科或相近学科硕士学位。具有博士学位的讲师,近三年在高水平学术期刊上发表过论文,亦可申请医学类硕士生导师资格。较后,具备医学理论深入的基础知识和专业知识,能够创造性地进行研究工作,具备解决复杂医学理论问题、医学技术问题和应用问题的能力。” 经营部主任程瑞琴表示。
北京京城皮肤医院多位医务工作者之所以能够取得硕导资格认证,除了具备以上诸多要求之外,多年来从事或指导科研工作也是十分重要的环节。在这期间,我院医生首先明确自己的研究方向,制定出一系列专业理论性课题,进而通过日常实际科研操作较终取得学术性科研成果,方能够顺利审核通过。
科研临床紧密结合 走 化发展之路
北京京城皮肤医院大力培养硕士生导师,试图从思想素质、专业素质和能力素质三方面全面提高医务工作者的综合性素质,从而 的维持了硕导队伍发展快、稳、特、优的良好势头。今后的硕导培养战略仍旧要走快速发展的路子,多增加学位点。同时加强与 知名学术性机构的联系,开展硕、博研究生培养工作,在 皮肤病区域里大力培养此类人才。这是院建立实际临床操作、教学研究型综合性医院,建设高水平 化医院的必要条件。
稳,快中求稳,才能达到持续发展。医院在培养硕导的过程中要注重规范性。医院科室,特别是医生在申请硕导学位严格按硕导相关要求。同时,要抓好基础来稳固发展,打好主流医学类课题、研究项目、精品医学学科的基础。特,即有特色,北京京城皮肤医院医学研究的特色已为外界所公认,相关科室的硕导研究项目也要凸显自己的特色。优,医学研究课题要比普通课题更注重质量。硕导北京京城皮肤医院人才培养的一,医生在结合实际临床操作进行科学研究的过程中可以不断提高创新意识、创新思维和创新智能,所以高素质专业性人才是医院人才建设的灵魂。
北京京城皮肤医院将一如既往的坚持人才培养战略,高标准严要求的打造出一支性的专业化医师队伍,拉近与 化接轨的目标,不仅能够在很大程度上促进交流与合作,较根本的是可以为广大皮肤病患者提供全新的诊疗模式,树立医院品牌化 化新形象,发展意义重大!